劳务派遣，又称劳动派遣、劳动力租赁，是指由派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业给付劳务，劳动合同关系存在于派遣机构与派遣劳工之间，但劳。
劳务派遣就是指用人单位与其员工之间不存在劳动关系，员工受雇于劳动力管理公司，用工单位与管理公司签订民事合同，约定管理公司派遣自己的员工到用人单位工作，。
劳务派遣是一种新的用工方式，在企业长班，但不是劳动关系却在人力资源公司。有第三方人力资源公司提供日常人事代理服务，办理工资发放、保险申报、工会、党团、。
劳务派遣又称为人力派遣，是指劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣单位支付服务费用的一种用工形式。劳务。
劳务派遣的运作模式一般有两种：一是用工单位决定使用派遣人员的岗位、人员数目及有关条件要求，并决定派遣人员的工资福利指标，由派遣机构根据用工单位要求进行。
劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派。
说通俗一些，就是有执照的人贩子 劳动派遣又称为劳动力派遣，是指依法设立的劳动力派遣机构和劳动者订立劳动合同后，依据与接受派遣单位订立的劳动力派遣协议，将。
就是劳务输出，派出工人到其它地方或国外进行一定时期的工程建设。 好处：便于管理、降低成本
对你自身没有什么影响 就是有的公司找的代理 代理招聘、上社保、发工资等，你的社保关系会上在代理公司那边 不过具体情况具体分析
劳务派遣，又称劳动派遣、劳动力租赁，是指由派遣机构与]派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业给付劳务，劳动合同关系存在于派遣机构与派遣劳工之间，但劳。
商周详诚回复您：劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，并支付报酬，把劳动者派向其他。