工作中的忙碌大致可以分为三种：第一种忙，忙得很被动，总是被事务追着、赶着，人几乎成了工作的奴隶；第二种忙，忙得很主动，忙得有条不紊，人是工作的主人；第三种忙，忙得有些虚伪，因为已经把忙与成功、闲与失败联系到一起，所以，这样的人总是想法子让自己忙。你属于哪种忙呢？
在工作中最常见的是忙碌，最难得的是有成效的工作。不管我们有多忙，都要避免“只见忙碌，不见效果”，要学会忙，善于忙，力戒盲目地忙。
每个人忙的事不同，但不能碌碌无为地白忙，要忙出成效、忙得精彩。
实践证明，工作的成效并非取决于忙碌的程度，而在于忙碌的成效。
我有一个感悟：现实中，我们不一定知道正确的道路是什么，但时时反省、总结，却可以使我们不会在错误的道路上走得太远。
先讲一个故事。
有一名探险家到南美的丛林中找寻古印加帝国文明的遗迹。他雇土著人做向导及挑夫，尽管土著人背负着笨重的行李，但他们的脚力过人，健步如飞。一连三天，考察队都很顺利地实现了原定的行程。到了第四天，探险家一早醒来就催着向导带领大家上路。不料土著人却拒绝行动，探险家对此感到非常气愤和不解。经过沟通，探险家终于明白了，土著人自古就有一种习俗：在赶路时，竭尽所能地拼命向前冲，但每走上三天，便要休息一天。当探险家进一步询问原因时，向导的回答让他受益终身
“那是为了让我们的灵魂，能够追得上我们赶了三天路的疲惫身体。”
多么富有哲理的话！在这个竞争激烈的时代，我们常常只顾埋头拉车，却少了抬头看路，少了思考、总结再前行这重要的一环。
从20世纪80年代起，比尔·盖茨每年都要进行两次为期一周的“闭关修炼”。在这一周的时间里，他会把自己关在太平洋西北岸的一处临水别墅中，拒绝和包括家人在内的任何人见面，使自己处于完全封闭的状态，完全脱离日常事务的烦扰。盖茨的“闭关”不只是一种休息方式，更是一种高效率的工作模式。
工作中的忙碌大可以分为三种：第一种忙，忙得很被动，总是被事务追着、赶着，人几乎成了工作的奴隶；第二种忙，忙得很主动，忙得有条不紊，人是工作的主人；第三种忙，忙得有些虚伪，因为已经把忙与成功、闲与失败联系到一起，所以，这样的人总是想法子让自己忙。
你属于哪种忙呢？
忙碌的人们，请多给自己一点思考的时间吧。