出身于演艺世家的谢霆锋一出道就显得很叛逆，2002年曾因轰动一时的“顶包案”成为反面教材而主动退出娱乐圈，遭遇了事业的低谷。
赋闲在家的谢霆锋，开始思考今后的路怎么走。投资做什么好呢？经过调查，谢霆锋发现，因为香港制作公司质量不高，导致香港的后期制作往往被韩国、泰国、澳大利亚等地的制作公司承包。
心里不服输的谢霆锋敏锐地嗅到香港后期制作蕴藏的巨大商机，便以房子作抵押，投资370万港币买下香港铜锣湾礼顿道91号云翠大厦地库开设制作公司，取名为PO朝霆，主要从事电视广告的后期制作。
公司刚成立，只有两部二手机器，四位员工，担任总裁的谢霆锋亲历亲为，做事有方向，跟员工有商有量，使得自己的公司不断发展壮大，使PO朝霆渐渐成为香港最出名的特效公司。面对上百人的公司，谢霆锋没有明星的大架子，喜欢做饭的他会亲自下厨弄东西给员工吃，体现温情随和的一面。
为了让员工业余生活更快乐，谢霆锋在公司成立了单车队和羽毛球队，从而使员工的体魄更健康。不幸的是，一位员工骑单车时严重受伤，半边头都开了。听到这个不幸的消息时，谢霆锋正在上海出席一个很大型的活动，爱惜员工的他跟另一个同事在房子里抱头痛哭。哭过之后，身为老板的谢霆锋马上镇定下来，要求医院无论花多少钱都要全力抢救自己的员工，并向家属承诺，会出工资给受伤员工的父母，直至他们百年归老。之后，谢霆锋又开始做员工的工作，稳定他们的情绪。
也许是谢霆锋的好心感动了上天，几个月后，原本会失忆及丧失工作能力的受伤员工逃出了鬼门关，奇迹般康复起来。回到公司第一天，谢霆锋率领全体员工鼓掌欢迎这位从阎王爷那儿逃回来的员工。面对外界的赞誉，谢霆锋谦虚地说，这是老板应该做的，这些机会不是你找的，是上天给你的，你要学会珍惜。
这件事情让员工们找到了归属感，十分敬佩疼爱员工的好老板，发誓要跟随谢霆锋一直干下去，不管遇到多大的困难。所以，当一家公司出5倍价钱挖他公司20位顶尖员工过去时，谢霆锋成功挽留了19名，只有1个员工走了。事后，谢霆锋忍不住问员工为何对方给那么多钱都不走而选择留下来，员工们笑着说：“留在这里可以笑，很开心！”
如今，PO朝霆公司在上海和北京都设立了分部，每年盈利上亿元，给员工发工资达到6000多万。有意思的是，谢霆锋做了8年的隐形老板，直到2011年因离婚案分割财产的问题，外界才知道谢霆锋是PO朝霆公司的老板。谢霆锋表示，之所以这样做，主要想证明自己的公司有实力，而不是别人为了给他面子才找他们合作。
回顾自己的创业道路，谢霆锋认为一家公司成功与否取决于有没有给员工那一点点归属感。给员工归属感，也就是给他们空间、自由和尊重。对受伤员工及家属的承诺，5倍薪酬抢不走自己的员工，充分证明了谢霆锋的结论多么正确。