事业单位编外人员是指在国有企事业单位中，很多不能入编的人员被聘用，这些人员享受不到入编人员所应有的待遇和福利，如同“打零工”，这样的人员就叫“编外人员。
在我国，很多国有企事业单位中，多使用编制来管理人员。但是随着社会的进步，原有的人员不能承担现有的工作，因此很多不能入编的人员被聘用，这些人员享受不到入。
也可称为编外补充人员。主要是事业单位招的人员，定义是：事业单位编外补充人员控制数是指人事、编制、财政部门根据事业单位职能任务和工作需要核定一定数量的编。
编外是指组织机构人员定额之外的人，在我国，很多国有企事业单位中，多使用编制来管理人员。但是随着社会的进步，原有的人员不能承担现有的工作，因此很多不能入。
1、编外教师就是政府教育系统在财政拨款以外聘用的教师。2、编外教师也叫临聘教师，指国家公办学校为弥补师资力量的不足而对外公开招聘的、不纳入正式教师编制的。
所谓编制内、在编是指通过正式考试进入机关事业单位工作，且在组织部、人事局内有注册的工作人员。编外、非在编人员是指非组织部、人事局组织考试招聘，而是由于。
就是不属于正式公务员 算是周边事业单位 编外一般就是在政府机关用这个词语
编外用工就是：组织机构人员定额之外的人，在我国，很多国有企事业单位中，多使用编制来管理人员。但是随着社会的进步，原有的人员不能承担现有的工作，因此很多。
编外班是人员定额之外的班级 编外是指组织机构人员定额之外的人，在我国，很多国有企事业单位中，多使用编制来管理人员。但是随着社会的进步，原有的人员不能承担。
现在事业单位招编外人员说参照编内工作人员工资是按照同工同酬的原则来执行的，即待遇和编内员工是一致的。可能在福利方面和编制内员工有差别。根据《中华人民共。
这次天津大爆炸，最先一批进现场的消防员，是编外人员，咱们通俗说是临时工，牺牲后，国家按正规军，有编制的待遇对待牺牲的英雄。这就是英雄没有编外。
事业单位的编外招聘，也就是该单位招聘编外人员，没有事业编制，也就是现在人们常说的“人事代理”。这部分编外人员，是与用人单位签订的聘用合同，当通过了试用。
1、这句话是不对的，因为2014年7月1日起施行的《事业单位人事管理条例》第三章。 3、编制只是单位对组织架构的一个数据信息，编外或编内人员，只要建立劳动关系都。
很多国有企事业单位中，多使用编制来管理人员。但是随着社会的进步，原有的人员不能承担现有的工作，因此很多不能入编的人员被聘用，这些人员享受不到入编人员所。
聘用制是以合同的形式确定事业单位与职工基本人事关系的一种用人制度，即事业单位工作人员在本单位的身份属性通过与单位签订聘用合同确定。事业单位传统的用人制。