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HR告诉你的真心话

青年文摘 日期:2021-12-17

做HR的主管岗位6年了,看过几千封简历。遇到大规模招聘,每天要看300~500封。想听听我的真心话吗?找工作不难,让HR通知你面试就是成功第一步。

真心话1

不要用51JOB和CHINAHR的简历模板。

的确,51JOB橘色的模板,CHINAHR蓝色的模板很工整。但一口气看100个一样模板的简历,你会怎样。

建议:在写邮件的正文区里写点啥吧。2句话也行。

真心话2

不要用招聘网站的粘贴简历功能。

好一点的招聘网站还凑合,但更多招聘网站都会在邮件正文告诉阅览者,“XXX对您提供的职位感兴趣,使用XXX网站的粘贴简历功能给您发送简历”,后面是一串网址,让阅览者点击查看详细简历。我是一定不会点的。

建议:看娱乐新闻可以懒,投简历别懒。

真心话3

工作年限很重要。

很多公司在不同的时段会选择不同的人,如果恰好这个时期我们优先录用有工作经验的,可能我连滚动条都没往下拖,就点“下一封”了。

建议:在工作年限那里填写你的项目经验年限或者社会实践年限。不是教大家骗人,到内文还是要如实说的。这么做只是为了让你的简历能被看完。

真心话4

个人评价很重要。

很多简历模板中的第2块就是你对自己的基本评价。这个很重要!如果你希望你的简历被往下拖动,那么:

a、不要喊口号,“我的理想是……”(直接下一封。对不起,不是不尊重您。用人部门催得紧,一个HR一个小时看100封简历,一个简历不到1分钟)

b、不要抄!特别是美术岗位的。我看过很多美术求职者都写的是:从事过专业的美术训练,绘画功底扎实。一段话,连标点符号都不差。记住,别听老师的,别偷看同学的。(简历最重要的一点是:告诉我你和别人不一样)

c、不要说自己不好。有很多人会写:虽然我尚未找到明确的职业方向,但我相信我会很努力去尝试。(等你找到职业方向再投吧)不好的地方不要刻意去暴露,比如“没有工作经验”。我也知道你没经验,但不要说出来提醒我去注意。

如果你不是用网站自带模板,打算自己写一个格式的简历,请往下看!

真心话5

a、最好的简历标题:“X年岗位经验,诚心求职XXX部门XXX岗位,姓名XXX,电话XXX”;次一点的简历标题:“应聘XXX岗位”;最次的简历标题:“求职”。

你知道吗?看简历的人和通知面试的人往往不是同一个人哦。HR看完如果觉得你合适,要把你的简历放在一个单独收件箱,然后告诉助理通知这个收件箱里所有人来面试。如果助理打开你的简历以后,还要研究一下你是应聘什么岗位的,满篇找你的联系方式,又凑巧他已经打了一上午电话了,心情非常不好,很可能就会告诉HR,你的电话联系不上哦。

b、简历问候语很重要!不要一上来就是“个人简历”4个大字,下面一堆文字和表格。麻烦先写2句问候语,如果你是个一进门就先和家人打招呼的好孩子,一定不会忘记这条的。

c、简历问候语之后,建议还是不要写标题。而是写三四句话的一小段文字,直中红心。比如“我一直从事JAVA方面的项目,专注JAVA项目的开发,拥有1年中型项目经验,很强的代码规范能力。”(我当然知道也许你还会NET或者别的,但你面试的是JAVA程序员,先谈谈JAVA吧)

真心话6

接下来是简历正文:

a、求职动机千万不要只写:我希望来这里学习。虽然任何公司都希望员工有学习精神,但不要让别人认为你的核心目的是来镀金的。

b、专业技能方面,不要一股脑把你的口袋都翻出来,请拣对这个职位有加分的来说。我收到不少应聘行政的简历的应届毕业生,简历里不断给我讲她的课程有C语言,还把成绩单PO在后面。小MM,行政是不用C语言的。给我讲点别的什么好吗?

如果你应聘的是活动策划,可以写你在学校广播电台长期担任XX职位,学校舞蹈队XX职位。(前提是你真的干过。不用调查也能看出来的哦)如果你应聘的是程序员,可以写你对数学与程序的看法。最牛B就是写一句话:大学四年自己写过10万行代码。冲着这句话,我一定约你来谈谈。如果你应聘的是美术,可以谈谈在老师规定的以外,你还画什么风格的,有商业型(不是艺术家型)的平面作品更好。

c、关于离职原因:如果你面试的不是主管以上岗位,那就别写。

我见过一个简历,上面写明4次离职,原因分别是:1。公司管理混乱;2。没有发展空间;3。离家太远;4。工作氛围不好。这种简历一般我不会看中,因为也许你的下一次离职原因是公司楼下饭不好吃。

如果非要写离职原因,建议写:回家照看生病的父母(也许你是因为失恋想换个环境);公司项目解散;与公司的合同到期。

d、结束语很重要。建议可以写:静候佳音、祝您心情愉快。落款XXX,联系方式,日期(要写日期哦,HR看人看细节的)。

e、只有一类职业的简历附件我会下载看,就是技术工种的职业。因为HR一般能默许技术工种的人比较实在……

如果你是行政、产品、销售、管理类的岗位,千万不要用下载附件。因为除了技术工种,其他职位都要经常和人打交道。会不会做人就看你有没有服务意识。我要看这么多简历,你让我下载,你不知道公司网很卡吗?如果你非要用附件,那么切记邮件正文要写点什么,不要白纸一张。

终极真心话

其实说这么多,并不是说HR有多牛,而是告诉你,HR一般心里都经常窝火,自己都工作郁闷还要微笑对人。让HR从一大堆简历里,微笑地把你的简历看完,放进通知面试的文件夹就是第一步胜利。