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央视主播安度试用期“三字经”

青年文摘 日期:2021-6-20

好的开头是成功的一半。在自己心仪的单位工作,只有首先平安地度过试用期,才能立足这个平台百尺竿头更进一步。在这方面,白岩松等央视主播颇有心得。笔者为此专门编写了一段“三字经”:“试用期,要用心;品行端,不揩油;做主角,挑大梁;觅平台,捕契机;降身价,巧打杂……”以此与职场的人们共同学习分享。

品行端,不揩油

这一句指的是白岩松。大学刚毕业时,和现在的大学生一样,白岩松找工作也犯愁过。1993年初进入中央电视台《东方时空》栏目实习时,每天早上5点就要坐公交车赶往单位,开始繁杂琐碎的实习工作。那时,实习是没有工资的。白岩松只能靠家里资助,日子过得紧巴巴的。与一群天南地北的“北漂”青年在北京六里桥租了个地下室。因没有手机,地下室一些离家时间长的年轻人,晚上就会跑到单位办公室,往家打电话揩公家的油,还津津乐道地向白岩松传授揩油经验。白岩松不为所动,不仅不用公家的座机打私人电话,而且写家信也自己买信封、信纸、邮票,公私分明。中央电视台《东方时空》的领导后来在白岩松试用期满的鉴定书上这样写道:同意转正。该员工不仅工作认真,能力超强,而且品德十分端正。如加培养,日后定为栋梁之材。

当下的职场,员工揩公家的油似乎顺理成章,如在宿舍煮饭烧菜,在单位手机充电,拿公家的座机打私人电话……且一点都不脸红。这样肆无忌惮揩油的后果很可能就会试用期没满就叫你走人。所以,职场新人不管是在试用期还是正式工,都应像白岩松学习,不揩公家的油;如图方便实在要干,那么打完电话交点话费,煮饭炒菜后交点电费,公家不见得会收你钱,但这个公私分明的姿态还是要做。只有这样,老板才不会小瞧你的人品,而影响你安度试用期。

做主角,挑大梁

这指的是沈冰。进入中央电视台之前,沈冰曾在新加坡媒体任职。2001年,25岁的她回国加盟中央电视台《对话》栏目组做主持人。那时,沈冰正处于“试用期”,还没有中央电视台的工作证,如果录节目的话,还得由别人带她进台。尽管是“临时工”,但沈冰干的却是正式工“挑大梁”的活。《对话》自2001年7月份开播以来,5个收视率最高的节目中有4个是沈冰做的。沈冰通常一个月做两期,她不喜欢“照本宣科”,稿件的改写和润色都由自己亲手做,所以忙到夜里一两点对她来说是家常便饭。“作为一个刚刚踏入主持行业的新兵,就加盟《对话》这样高品质的栏目,我的心头荣耀与压力并存,每做一期节目都如履薄冰。感谢那么多资深而敬业的同事全力相助,我的工作一开始就能得心应手、马上进入状态。”结束试用期如期转正的沈冰发出了这番感慨。

许多试用期的职场新人乐于做配角、喜欢听人使唤这对于没有工作经验、跨行业求职的人来说可以理解。但如果你像沈冰那样,虽是新人却是熟手,就应当敢做主角,勇挑大梁。因为公司招你来就是要你做事的,所以,即使在试用期也不要掩锋芒,有多少热就发多少光;最好工作能超过老员工,这样才能顺利转正。

觅平台,捕契机

1996年底,赵普到北京电视台应聘。北京电视台的领导看了他的资料和临场表现后,最终同意给他3个月的试用期。开始台里并没有让他做主持人,只是让他配音。赵普心想:这样长期坐冷板凳,很难如期转正留下来,必须主动出击寻找机会。那时春节将近,台里一片忙碌景象。赵普觉得越忙越可能出现缺人的情况,便打电话告诉母亲,他春节不回家了。那些天,他日夜守在录播室里,遇到同事们出镜,他就一个声调、一个表情、一段串词细细地揣摩。录制节目的空闲,他就捧着有关主持的专业书籍苦读。赵普的苦心没有白费。1997年2月12日,大年初六,台里提前录制的一档迎新春的节目,需要一个外景主持人补录一些外景。可是这时台里正式的主持人不是正在录制其他的节目,就是回家过春节还没回来。赵普立刻提出申请,制片人同意后,他扛起摄像机就冲出了大门,出色地完成了这次外景任务。节目一经播出,便受到一致好评。台里另一个制片人在看过这期节目后,竟主动找到赵普,点名要他主持自己负责的《财经报道》节目。自此,他开始频频出现在台里的“新闻播音排班表”上,逐渐在台里站稳了脚跟。不久,北京电视台就正式与他签订了聘用合同,他真正实现了当主持人的梦想!

机会不是等来的,而是主动争取来的。如果赵普只是简单地把领导分配的录音工作做好,而不是努力争取主持人的机会,他是很可能得不到转正,更别说是做主持人了。所以说,当单位将你“晾”起来的时候,不要安于现状,更不要气馁。要像赵普那样“觅平台,捕契机”,着力展现自己,你是有可能由“晾”变“热”顺利度过试用期的。

降身价,巧打杂

周涛大学毕业后到某市电视台求职,由于种种原因屡次遭到拒绝,但她并没有灰心丧气,而是转而要求留在电视台的传达室扫地、打水、送报纸打杂。周涛干打杂的活很认真,兢兢业业、踏踏实实,同事和领导都看在眼里,暗暗挑大拇指称赞。看到一个名牌大学的毕业生在自己名下屈才,电视台领导不忍心,于是破格让周涛上镜试播,有备而来的周涛当然不会放过这个千载难逢展示自己才华的好机会,她使出自己的看家本领,把节目做得非常精彩、出色,不但征服了观众,还得到了领导和同行的赞赏。从此便一发而不可收,周涛由勤杂工变成了主持人,后来又调到中央电视台,成了全国著名的金牌主持。

试用期的新人多是从打杂等这些最基本最底层工作做起的,日本的一些企业就有试用期的新人都要从打扫厕所开始的规定,这也是企业对新员工的考验,看你吃不吃得苦。这个时候,新人们就要有个正确的心态,不要总觉得大材小用屈才。珍惜试用期这个锻炼的机会,像周涛那样千方百计努力把打杂这样的工作做好,你就成功地迈出了职场人生的第一步。

白岩松的品行端正、沈冰的角色定位、赵普的捕捉机遇、周涛的工作态度这些都是企业在试用期考察新员工的基本标准,职场新人如能认真学习借鉴,定会对自己安度试用期有所帮助。