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考核

故事会 日期:2019-9-19

我供职的这家公司是一家私营企业,老板是仨姐弟,但我只见过执行经理董大伟。

受聘之初,董经理告诉我,搞财务工作要遵守制度,不能没有规矩。听说有的私营企业老板要求财务人员精通于钻政策空子,打擦边球。财务人员只好疲于应付,依照老板的意思办事,往往背离职业操守,非常苦恼。眼前这位经理却要求遵守财务制度,这对财务人员来说,不能不说是一个福音。

凡事按照规矩来,工作起来我便感到得心应手。这天,一位阿姨来到财务部,我一看,立即起身相迎。来者不是别人,是我女朋友文娟的妈。

“阿姨,您怎么来了?”我问候道。

“我来报销费用。”文娟妈说。

“您也在这家公司上班?”我感到很是意外,因为我到这家公司应聘还是文娟建议的,可我没听文娟说她妈也在这家公司。

我让文娟妈坐,请她把要报销的票据给我。可是我一看票据,麻烦便来了:原来,这不属于规定报销的范围。

我告诉文娟妈这不可以报销。文娟妈说:“不会吧?经理都批过了。”

其实我拿到票据时就看到了,经理确实已经批过。经理要么是一时疏忽,要么是忘了财务规定。但无论是何种原因,我作为财务人员都有责任和义务为公司把关。经理不是要求过吗?财务工作要坚持制度,不能没有规矩。于是我心平气和地向文娟妈解释。可任凭我怎么解释,文娟妈就是不理解,我越解释,她好像就越生气,以为是我在刁难她。

我感到为难了:给报销吧,不合制度;不给报销吧,得罪文娟妈。若是她再告诉文娟,文娟不了解情况,更会误会我。得得得,好在数目不大,才500元,别因此影响到我和文娟的关系和感情。于是我收下文娟妈的报销票据,自掏腰包付上500元并告诉她仅此一次,下次若遇到类似情况,肯定不可以报销。

事情就这样过去了。两天后的下午,董经理把我喊到他的办公室,说财务工作责任重大,怕我是胜任不了,看是不是给我换一个岗位?我知道,那言下之意就是让我知难而退,自我请辞。我不知道自己在哪方面做错了什么,顿时感到很是委屈。但事已至此,委屈也没有用,人家都不要你了,你还何必赖在这里?我想到两天前文娟妈报销费用的事,心里仍存一些不平衡,于是掏出文娟妈报销的票据往桌上一拍,说:“我这就辞职。此处不留爷,自有留爷处。你口口声声说得好听,财务工作要坚持制度,自己却带头不遵守制度,像你这样言而无信,给你打工也打不出什么前途。”

董经理拿起那票据一看,说:“咦,你怎么把报销的票据放在身上?”

“为什么放在身上?这要问你。”我说,“你以为我愿意放在身上的?为了给你把关,又不得罪我未来的丈母娘,所以我就自作多情,掏腰包付上500元……不错,财务工作责任重大,但愿你能找到比我更强的人。”

说着,我甩门而出。这时我就听到身后传来董经理“请留步”的声音,但我头也不回地离开了。

当初是文娟让我去那家公司应聘的,现在工作没了,我得向文娟说一声。文娟听后,柳眉倒竖地说:“你都不能胜任,谁能胜任?”我说咱不能这样自信,但东方不亮西方亮,相信除了这家公司,工作还是能找到的。文娟气得不行,说:“咱不能这样让人家欺负,谁辞退你的,我找他理论去。”

我说文娟咱算了吧,难道还非要在一棵树上吊死?可是文娟却不依,问:“辞退你,我妈知道吗?”我说你妈知道不知道有什么关系?你妈又不是总裁,充其量不过是个老员工,老员工又能有多大能耐?文娟不容我这样想,定要让我去她家见她妈。

文娟妈似乎知道我们要来,早已在家等候。我上前问候之后,文娟妈微笑地点着头,说:“嗯,文娟说的没错,你是块料子,现在公司聘你为财务总监,你不会拒绝吧?”说着,她便拿出了聘书。此时的我,如坠入五里雾中,摸不着头脑。文娟妈接着说:“现在我把真相告诉你,希望你不要生气……”

原来,文娟妈就是我刚辞职的那家公司的总裁。越是她寄予希望的人,她要求越高。那天她去财务部报销费用是假,实则是考察我。开始我给她解释不可以报销时,她表面上生气,心里却很满意。但后来我还是给她报销了,她以为我不能够坚持住原则,就让她弟弟公司执行经理给我换个岗位锻炼锻炼。当得知我没有给她在公司报销,而是自掏腰包付账之后,她很是感动,认为我不但原则性强,靠得住,而且重情义,是个比较理想的人才,于是便作出上述决定。

原来如此!通过这件事,说明我们都是一样性格的人。看来我不但工作失而复得,而且乘龙快婿也当定了,我还生什么气?

“只是,这考核也够别出心裁,难度够大的。”我说。