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以貌取人的华尔街

读者文摘 日期:2020-10-15

毕业后,我到华尔街找工作,履历发出不少,可是面谈的机会接近于零。为什么呢?后来,还是一个猎头挑破了这层“窗户纸”。他说我的一身西装不是全毛的,皮鞋的式样不入流,袜筒太短,颜色也与皮鞋不匹配,领带的花式又不够正规。本以为美国人穿着随便,哪想到华尔街竟对穿着这么苛求。

为了符合“街上”的行规,我从上到下大换装:挺括的精纺棉质白衬衫,精致的袖扣;意大利真丝红领带,艳中偏暗,把白衬衫和黑西装烘托得恰如其分,不像鲜红那样老土;黑皮鞋擦得锃亮发光,又故意弄出几条褶皱,看上去更体面;公事包也换成意大利真羊皮,柔软无比。当我换成这身行头再站在猎头面前时,面谈的机会呈几何级数增长。不能说华尔街人势利眼。试想,当一个人还未开口说话,还没有机会表现才华时,别人只能根据外表来判断此人是否懂行规。英语有句俗语:“Firstimpressionlast。(最初的印象永不改变。)”

进入华尔街没多久,公司新规定,礼拜五可以CasualWear(便装),即不必西装革履地上班。这样一来,新的麻烦又出现了。公司里绝大多数的中国人以为Polo牌子的T恤、衬衫档次高。一到礼拜五,大家擦肩而过,眼睛偷偷一瞄,人人胸前一个骑马挥杆儿的Logo,简直像制服,傻透了。回头再看老美,人家从上到下搭配得恰到好处,衣服上不带Logo,但是质地非常精良。这才明白“CasualWear”并不是随便穿,反而比西装要求更高,更难搭配,着装的品位高下立现。有位台湾同事,喜欢迈克尔·杰克逊,有一次他脚蹬黑皮鞋着白袜,裤腿缩在小腿部。老美看着他偷笑,调侃他,让他跳MoonWalk(太空步)。

女性上班的装束,也很有学问,太性感的服装肯定不行,这样会对周围的同事造成心理影响。高级职位的女性尤其如此,穿着太性感,会被视为不称职,无论她们的技能如何。夏天对女性装束的挑战最大,无衬里的裙子或迷你短裙,凡穿着的衣服能隐约显出胸罩颜色或内裤线条的,都应该避免,以免引得男同事背地里窃窃私语。公司里的女士被提拔后,在挑选服饰方面,往往比一般的女同事更为谨慎、更为精挑细选。

当时,我们部门有个助理副总裁的位子空缺,有两位女士候选人,她们都符合升职的条件,而位子只有一个,谁能上呢?我跟组里的两个同事打赌,那位上班时常穿一双已磨损的旧鞋的肯定落选。为什么?细节很重要。也许,那位女士嫌高跟鞋挤脚,到了公司后便换上舒适的便鞋,就算她的其他服饰挑不出毛病,那双鞋子也会拖她的“后腿”,走进走出的整体形象已经大打折扣。

在美国公司,雇主对雇员制定服装的要求是合法的。其实,我们不需要阅读公司的手册以了解穿什么服装上班。当我们新到一家公司,最简单的方法就是环顾四周:看看经理上班是否脱掉外衣,他或她是否穿紧身牛仔裤或短裙等,这样就可以避免出错。哪怕你的工作不需要见客户,还是要注意自己的装束,给上司或者未来的上司留一个好印象。